Administrativo de Recursos Humanos (Pernes/Santarém)

Perfil do candidato:
- Experiência em funções de processamento salarial;
- Conhecimentos de legislação laboral;
- Valorizámos conhecimentos de contabilidade;
- Aptidão para executar várias tarefas de forma autónoma;


Funções:
- Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais ( Dmr, Dri, ficheiros seguradoras, Relatório Único, entre outros);
- Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos : contratos de trabalho, admissões e cessação de colaboradores, entre outros;
- Esclarecimento de dúvidas aos clientes;

Oferta:
- Integração em empresa em crescimento;
- Boas condições de trabalho.
- Perspectiva de continuidade.

Envio currículo: ---@---