Principais Responsabilidades:
• Tarefas administrativas inerentes ao
processamento salarial (mensal, serviços adicionais, fechos de contas);
• Processos de admissão / rescisão;
• Esclarecimento de dúvidas em relação a temas de processamento salarial;
• Atividades administrativas do Departamento de RH.
Requisitos:
• Experiência mínima de 2 anos em processamento de salarial;
• Domínio em MS
Office e softwares como PHC, Primavera ou outros similares;
• Bons conhecimentos de
inglês (Obrigatório).
• Elevada capacidade de comunicação;
• Boas capacidades de gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Orientação para o cliente;
• Residência na zona da Malveira (Mafra).
Oferecemos:
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Pacote de benefícios em vigor na empresa (formação de idiomas, consultas médicas, parcerias exclusivas, entre outros).
Se consideras ter o perfil que procuramos, responde a este anúncio com o teu CV atualizado para
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“Caso te candidates a um processo de
recrutamento em curso, todos os dados recolhidos serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade, que pode ser consultada em
https://www.conceito.pt/politicadeprivacidade.”