Detalhe da Oferta:
A cooperativa CERCITOP,CRL vocacionada para a prestação de cuidados de saúde e apoio social no concelho de Sintra, com mais de 200 trabalhadores, recruta Técnico(a) Superior de Recursos Humanos para o DpRH.
OFERECEMOS:
• O exercício de funções em equipa multidisciplinar, nos vários ramos da Gestão de Recursos Humanos e numa organização sólida e em expansão
• Estabilidade, reconhecimento e boas condições de trabalho.
• Vencimento Base de 1150€ acrescido de outras regalias.
FUNÇÕES A DESEMPENHAR:
• Planificar e desenvolver processos de recrutamento e seleção;
• Elaborar o perfil de competências;
• Definir fontes de captação de candidatos;
• Redigir e publicar anúncios de emprego em plataformas online, redes sociais e outros canais relevantes;
• Realizar entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e outras técnicas de seleção;
• Aplicar testes psicotécnicos e realizar a avaliação;
• Proceder à gestão administrativa de processos de admissão
Integração na equipa para exercer funções num conjunto vasto de áreas da responsabilidade do Departamento de Recursos Humanos - recrutamento e seleção; gestão de ausências; segurança e saúde no trabalho; gestão da formação e demais tarefas de índole processual e de desenvolvimento de recursos humanos.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
• Formação Superior em Psicologia;
• Domínio da língua inglesa;
• Características imprescindíveis: elevado sentido de responsabilidade e de trabalho em equipa, capacidade de análise e síntese, orientação para os resultados, eficácia comunicacional, espírito de iniciativa e perseverança, capacidade de planeamento e organização, capacidade de decisão e resolução de problemas, tolerância à pressão e contrariedades.
Valoriza-se candidato com experiência no Software PHC e com experiência em processos de recrutamento no ramo Social da Saúde.
Se cumpre com os requisitos e sente-se com vocação, envie o seu CV e carta de apresentação com a referência " DpRH 2024" em http://www.cercitop.org/www/recursos-humanos/
OFERECEMOS:
• O exercício de funções em equipa multidisciplinar, nos vários ramos da Gestão de Recursos Humanos e numa organização sólida e em expansão
• Estabilidade, reconhecimento e boas condições de trabalho.
• Vencimento Base de 1150€ acrescido de outras regalias.
FUNÇÕES A DESEMPENHAR:
• Planificar e desenvolver processos de recrutamento e seleção;
• Elaborar o perfil de competências;
• Definir fontes de captação de candidatos;
• Redigir e publicar anúncios de emprego em plataformas online, redes sociais e outros canais relevantes;
• Realizar entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e outras técnicas de seleção;
• Aplicar testes psicotécnicos e realizar a avaliação;
• Proceder à gestão administrativa de processos de admissão
Integração na equipa para exercer funções num conjunto vasto de áreas da responsabilidade do Departamento de Recursos Humanos - recrutamento e seleção; gestão de ausências; segurança e saúde no trabalho; gestão da formação e demais tarefas de índole processual e de desenvolvimento de recursos humanos.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
• Formação Superior em Psicologia;
• Domínio da língua inglesa;
• Características imprescindíveis: elevado sentido de responsabilidade e de trabalho em equipa, capacidade de análise e síntese, orientação para os resultados, eficácia comunicacional, espírito de iniciativa e perseverança, capacidade de planeamento e organização, capacidade de decisão e resolução de problemas, tolerância à pressão e contrariedades.
Valoriza-se candidato com experiência no Software PHC e com experiência em processos de recrutamento no ramo Social da Saúde.
Se cumpre com os requisitos e sente-se com vocação, envie o seu CV e carta de apresentação com a referência " DpRH 2024" em http://www.cercitop.org/www/recursos-humanos/
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