Detalhe da Oferta:
A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada em agosto de 2015.
Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América). Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.
Serviços que prestamos:
- Recrutamento e Seleção, Permanent Placement;
- Outplacement.
O nosso cliente:
Grupo com presença internacional, com 30 anos de existência, que se dedica à construção de edifícios residenciais, comerciais, industriais e infraestruturas públicas. Além de Portugal, opera também no mercado internacional, nomeadamente, no Brasil e na Costa do Marfim.
O referido grupo empresarial aposta no crescimento sustentado e na melhoria contínua, investindo na formação qualificada dos seus colaboradores, na inovação e no investimento permanente, na aquisição de novos e mais modernos equipamentos, procurando sempre superar as expectativas dos seus clientes.
O profissional a recrutar reportará ao Diretor de Obra e terá como principais responsabilidades:
Coordenação das equipas internas e de empresas subcontratadas;
Levantamentos / medições em obra;
Execução de todas as marcações em obra;
Recepção e controlo de todos os materiais e equipamentos em obra;
Preparação de todos os trabalhos;
Acompanhamento da conclusão de obras;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Experiência profissional, mínima de 8 anos, como Encarregado de Obra em projetos internacionais;
Experiência profissional como Encarregado de Obra no Brasil (será valorizado);
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
Informação contratual:
Fazer parte de um grupo sólido, com presença em 3 continentes, e em crescimento;
Habitação;
Viatura para uso total;
Viagens a Portugal (a definir a periodicidade);
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas em consonância com a experiência profissional.
Como decorre o processo de Recrutamento e Seleção:
1.ª Etapa - Triagem de CV;
2.ª Etapa - Validação de competências técnicas;
3.ª Etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
4.ª Etapa - Entrevista presencial com o Administrador nas instalações da empresa cliente em Portugal, no Grande Porto;
5.ª Etapa - Feedback final.
A submissão da candidatura deverá ser efetuada através do seguinte endereço de e-mail:
Solicitamos que no assunto do e-mail indique, por favor, o título da oferta de emprego à qual se está a candidatar.
Serão somente consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.
Obrigada!
Informação referente à Política de Privacidade:
https://humanskills-hr.com/politica-de-privacidade/.
Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América). Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.
Serviços que prestamos:
- Recrutamento e Seleção, Permanent Placement;
- Outplacement.
O nosso cliente:
Grupo com presença internacional, com 30 anos de existência, que se dedica à construção de edifícios residenciais, comerciais, industriais e infraestruturas públicas. Além de Portugal, opera também no mercado internacional, nomeadamente, no Brasil e na Costa do Marfim.
O referido grupo empresarial aposta no crescimento sustentado e na melhoria contínua, investindo na formação qualificada dos seus colaboradores, na inovação e no investimento permanente, na aquisição de novos e mais modernos equipamentos, procurando sempre superar as expectativas dos seus clientes.
O profissional a recrutar reportará ao Diretor de Obra e terá como principais responsabilidades:
Coordenação das equipas internas e de empresas subcontratadas;
Levantamentos / medições em obra;
Execução de todas as marcações em obra;
Recepção e controlo de todos os materiais e equipamentos em obra;
Preparação de todos os trabalhos;
Acompanhamento da conclusão de obras;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Experiência profissional, mínima de 8 anos, como Encarregado de Obra em projetos internacionais;
Experiência profissional como Encarregado de Obra no Brasil (será valorizado);
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
Informação contratual:
Fazer parte de um grupo sólido, com presença em 3 continentes, e em crescimento;
Habitação;
Viatura para uso total;
Viagens a Portugal (a definir a periodicidade);
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas em consonância com a experiência profissional.
Como decorre o processo de Recrutamento e Seleção:
1.ª Etapa - Triagem de CV;
2.ª Etapa - Validação de competências técnicas;
3.ª Etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
4.ª Etapa - Entrevista presencial com o Administrador nas instalações da empresa cliente em Portugal, no Grande Porto;
5.ª Etapa - Feedback final.
A submissão da candidatura deverá ser efetuada através do seguinte endereço de e-mail:
Solicitamos que no assunto do e-mail indique, por favor, o título da oferta de emprego à qual se está a candidatar.
Serão somente consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.
Obrigada!
Informação referente à Política de Privacidade:
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