Responsável Departamento de Sistema de Informação

A Eletricidade e Águas da Guiné-Bissau (EAGB-SA) lança o concurso público nacional para o recrutamento do pessoal para o preenchimento de vagas de Responsável Departamento de Sistemas da Informação.
1 CONTEXTUALIZAÇÃO
A ELETRICIDADE E ÁGUAS DA GUINÉ-BISSAU – EAGB, SA é uma empresa regida pelo ato uniforme relativo ao Direito das Sociedades Comerciais e ao agrupamento de interesse económico o «Ato Uniforme da OHADA» e tem por objeto principal realizar, em todo o território nacional, ações e operações ao estabelecimento e exploração dos serviços públicos de produção, transporte, distribuição, importação e exportação da energia elétrica, nas zonas urbanas e rurais, assim como o estabelecimento e a exploração dos serviços públicos de captação, adução, conservação e de distribuição de água nas zonas urbanas.
Posto: Departamento de Sistemas de Informação

Principais atribuições:
• Assessorar o Diretor Geral na definição da estratégica da EAGB para os sistemas de informação bem como no planeamento e orçamentação da sua execução;
• Assegurar a definição dos requisitos e especificações para o software aplicacional a obter e implementar na EAGB;
• Apoiar a formação dos utilizadores nas aplicações da empresa;
• Assegurar a disponibilidade das infraestruturas tecnológicas, bem como a administração de redes e bases de dados da EAGB;
• Assegurar o bom funcionamento do help-desk na empresa e a prestação do apoio aos utilizadores no domínio da microinformática.

Para o posto, os candidatos devem possuir as seguintes qualificações e requisitos:
1. Ter nacionalidade guineense;
2. Formação Superior em Informática, Engenharia de Sistemas, ou equivalente;
3. Ter no mínimo 5 anos de experiência específica em gestão de SI:
a. Gestão de sistemas aplicacionais;
b. Administração e gestão de sistemas e base de dados;
c. Arquitetura e gestão de sistemas de redes informático;
d. Administração e segurança da informação;
e. Manutenção em Hardware.


4. Possuir os seguintes Conhecimentos/Competências gerais em:
a. Processos de negócio da Empresa;
b. Sectores de atividades e mercados;
c. Noções de gestão de Recursos Humanos;
d. Noções de higiene e segurança no Trabalho;
e. Normas de gestão da qualidade.

5. Competências comportamentais
a. Proatividade, iniciativa empreendedora e espírito de equipe;
b. Capacidade de trabalhar sob pressão e liderar equipe;
c. Foco na resolução de problemas;
d. Facilidade de comunicação;
e. Capacidade de liderança de pessoas e projetos;
f. Estabilidade emocional;
g. Adaptabilidade;
h. Ética profissional e social.

6. Conhecimento Linguística
a. Português (Fluência – obrigatório) – nível avançado;
b. Inglês (fluente) – nível avançado
c. Francês (desejável) – nível médio;

As candidaturas deverão ser dirigidas ao Sr. Diretor Geral da EAGB, devendo conter os seguintes documentos:
• Carta de motivação;
• Cópia autenticada do Diploma ou Certificados de habilitações;
• Curriculum Vitae detalhado e assinado pelo candidato;
• Cópia do Bilhete de Identidade ou Passaporte válido.

As candidaturas podem ser entregues em suporte físico ou eletrónico até o dia 30/07/2024 16h na sede da empresa sita na rua Eduardo Mondlane, Praça Che Guevara nº 14, CP206-Bissau – junto a Baiana.

As candidaturas apresentadas em suporte físico (papel) deverão ser em envelope adequado e bem selado. E as candidaturas em suporte eletrónico deverão ser enviadas para o seguinte endereço: ---@---
Todas as candidaturas serão rececionadas, analisadas e avaliadas.
Apenas os candidatos melhores qualificados serão contatados para a entrevista e eventual assinatura do contrato.