Rececionista, Rent a Car. Lisboa Aeroporto. Part Time




Detalhe da Oferta:

🚗 Na Avis, Bugdet, Turiscar, Turisprime, Zipcar e Payless ajudamos a criar experiências de viagem.

👉 Por este motivo, fomos reconhecidos como o serviço de aluguer de carros com melhor reputação em 2023 na Europa e no Mundo nos Business Traveller Awards 2023.

🚀 Motivados para sermos a melhor empresa de aluguer de automóveis do mundo. Juntos!

🔊 En ABG gostaríamos de contar com o teu talento na equipa do nosso balcão situado no Lisboa Aeroporto.

📌 Candidata-te já! 👉 CV com referencia: Rececionista Lisboa Aeroporto PT.

Como será o teu dia a dia? Ajudarás o cliente a gerir o contrato de aluguel, entrega e devolução de veículos: Check in & Check out. Para isso:

👉 Promoverás serviços e produtos adicionais que melhor atendam às suas necessidades. (Motorista adicional, GPS, Seguro, cadeirinhas de bebê, etc).
👉 Gerirás tarefas administrativas relacionadas com o processo de aluguer de viaturas: gestão de reclamações ou cancelamentos.
👉 Administrarás a frota da estação de acordo com o número de reservas existentes.


🚀 Que necessitas para ter êxito na tua nova posição?

- Paixão por vendas e atendimento ao cliente.
- Disponibilidade para trabalhar por turnos e fins-de-semana.
- Inglês fluente para se comunicar com fluência com o clientes. Os conhecimentos de outras línguas serão valorizados.
- Carta de condução.
- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano. Avaliaremos positivamente treinamento relacionado ao setor de Hospitality.

🚩 O que podes ganhar?
Fazer parte de uma empresa global que fomenta a cultura da colaboração e equipas multiculturais na qual poderás continuar a evoluir diariamente.

- Entrada 15 de Jnho e contrato até o final da campanha de verão.
- Salário fixo + comissões + subsidio transporte + subsidio alimentação + seguro saúde.
- Horário: 20 horas semanais. Horários rotativos / turnos. Disponibilidade obrigatória para trabalhar fins de semana.
- Local de trabalho: Aeroporto Lisboa.

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A Avis Budget Group, é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos, que tenham as qualificações necessárias, são tidos em conta para as ofertas de emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade ou com estatuto de veterano e não são discriminados por motivo de deficiência.

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