Advogado/Jurista/Solicitador (m/f) - Gestão Eficiente de Condomínios




Detalhe da Oferta:

RESPONSABILIDADES:
1) Assegurar e liderar com progressiva autonomia Assembleias Gerais de Condóminos, numa média de uma Assembleia por semana (em horário noturno, por regra, das 21h às 24h/02h da manhã, na entrada de edifícios, garagens, etc.);

2) Garantir as demais tarefas/responsabilidades administrativas e jurídicas inerentes à Administração de +100 Condomínios, com elevado nível de responsabilidade, autonomia, produtividade e tracking aos assuntos;

3) Ser o Embaixador da Empresa no dia a dia de trabalho, junto dos Clientes e Fornecedores, promovendo uma comunicação e gestão eficiente, íntegra e assertiva.


PERFIL:
- Interesse efetivo em fazer carreira nesta área, função e empresa (é critério obrigatório trabalhar em exclusividade com a empresa, como entidade patronal/contrato de trabalho);
- Experiência sólida (mínimo 3 anos; ideal +5) nesta área (Condomínios) e função (inclusive liderança de Assembleias de Condóminos) é fator preferencial;
- Maturidade pessoal e profissional, carta de condução, veículo próprio e residência na Maia/Porto são fatores fundamentais;
- Formação Superior em Direito e carteira profissional ativa (OA);
- Competências-chave: humildade; integridade; planeamento e organização; facilidade de comunicação/relacionamento interpessoal; exímia capacidade de liderança e de assertividade;
- Perfil pessoal genuinamente focado na transparência e sinceridade, integridade e no trato premium a cada Cliente/Condómino;
- Destreza com as tecnologias de informação e domínio do word e excel (ótica do utilizador).


GARANTIMOS:
- Oportunidade de Carreira proporcional à performance e consequente remuneração claramente acima da média, porque queremos reter os melhores profissionais;
- Participação efetiva num projeto diferenciador, numa empresa que ambiciona crescer à escala nacional pelo serviço premium que presta.

CANDIDATURAS: www.gestaoeficientecondominios.pt (fator obrigatório: regime de contrato de trabalho a full time).

FEEDBACK: todos os candidatos selecionados serão contatados até 15 dias após a data da Candidatura; todos os restantes ficarão na nossa base de dados, podendo ser considerados em futuras oportunidades, dando os candidatos o seu consentimento informado para esse efeito, de acordo com o atual RGPD.

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