Na Politejo a nossa missão é desenvolver e fabricar soluções que melhorem as condições de vida das populações, contribuindo para a preservação do meio ambiente. Dispomos da mais ampla gama de soluções termoplásticas para redes de infraestruturas. Dispomos de 9 fábricas distribuídas por cinco países Portugal, Espanha, Brasil, Angola e Moçambique. Com presença em 3 continentes exportamos para todo o mundo e estamos em pleno processo de expansão internacional.
Procuramos um(a) Técnico(a) de Pessoas e Cultura que se inspire no nosso projeto: construir uma empresa onde as pessoas estão motivadas, são produtivas e se podem desenvolver. Reportando diretamente à Direção Corporativa de Pessoas e Cultura, desenvolverá as seguintes atividades/responsabilidades:
· Colaborar na elaboração da estratégia para a área de Pessoas e Cultura em linha com a estratégia global da empresa;
· Colaborar na implementação e desenvolvimento de projetos vários que decorrem da estratégia da empresa nas áreas de Talento, Liderança e Cultura;
· Responsável pela área de recrutamento e seleção;
· Responsável pela área de comunicação;
· Responsável pelo acolhimento de colaboradores;
· Responsável pela área de desenvolvimento e formação;
· Responsável pelas parcerias com instituições de ensino;
· Poderá ser responsável por projetos internacionais.
O que podes esperar:
· Autonomia de ação em função do nível de competência e responsabilidade demonstrada;
· Possibilidade de rápido desenvolvimento profissional.
Requisito da Função:
· Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
· Experiência mínima de 3 anos na área de Pessoas e Cultura/Recursos Humanos em posição generalista.
· Conhecimento de MS Office.
Local de trabalho:
Leme, São Paulo
A formalização da candidatura, e envio de CV, deve ser feita para o e-mail ---@---
Ao candidatar-se a este anúncio de emprego, está a autorizar a Politejo e recolher e a tratar os seus dados pessoais. Os dados pessoais fornecidos no âmbito da candidatura serão tratados e armazenados de forma
automatizada e em suporte físico, com a garantia de confidencialidade, destinando-se exclusivamente à execução das diligências necessárias ao eventual recrutamento e, nesse caso, à gestão de recursos humanos, no cumprimento de obrigações legais e contratuais.
A Politejo gostaria de responder a todos os candidatos, mas tal nem sempres é possível. Nesse sentido, caso não seja contactado num período de duas semanas após submeter a sua candidatura deverá considerar o processo como encerrado.