Business Manager - Lisboa (hybrid)




Detalhe da Oferta:



A tua ligação com a Aubay começa nas próximas linhas:
Somos a Aubay Portugal, uma multinacional de origem francesa, em Portugal desde 2007. Com escritórios em Lisboa e no Porto, somos uma consultora especializada na Gestão, Implementação, Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas de Informação. Temos mais de 150 parceiros ativos e atuamos em sectores como a banca, seguros, telecomunicações, serviços, energia e transportes.

O que vais fazer?
• Terás um período inicial de formação sobre as tarefas que vais realizar e sobre a actividade da organização (caso não tenhas experiência na área);
• Acompanhamento, gestão, avaliação e desenvolvimento dos colaboradores afectos à unidade de negócio;
• Resposta às solicitações de serviços (Professional Services, Nearshore e Projectos) dos nossos clientes;
• Gestão da relação e acompanhamento dos clientes da unidade de negócio;
• Interacção com as diferentes equipas internas (RH, P&C, Finance, IT, Legal, Admin, PSS, etc).

O que procuramos?
• Mais de 6 meses de experiência como Business Manager;
• Compromisso, boa disposição, empenho e vontade de aprender;
• Desejo de trabalhar em equipa;
• Energia e motivação para tentar fazer sempre o melhor a cada dia;
• Formação Superior (não somos rígidos e nesta equipa temos pessoas de diferentes áreas de formação, desde RH, Gestão, Turismo, Sociologia, Psicologia, Tecnologia, etc);
• Experiência em tarefas de suporte/gestão de cliente e/ou gestão de pessoas e/ou recrutamento poderão ser úteis para a função de Business Manager;
• Bom nível de inglês;
• Conhecimentos de francês serão valorizados.

O que temos para te oferecer?
• Seguro de Saúde;
• Feedback&Coffee – o sistema que engloba o Ciclo de Gestão de Desempenho, com momentos de feedback regulares e o Modelo de Progressão de Carreira da Aubay;
• Possibilidade de trabalhar remotamente;
• Uma Academia de Formação desenhada a pensar em ti e nas tuas necessidades. Podes contar com formações técnicas e comportamentais (e-Learning e em sala), Meet&Techs, Webinars e Mentoring.
• Eventos e Teambuildings.

O que nos diferencia?
• A nossa cultura organizacional é baseada em valores como a transparência, espírito de equipa, feedback regular e aprendizagem contínua;
• Prémios por referência e presente de aniversário;
• Sala de convívio;
• Não temos dress code;
• Sabemos o teu nome e tratamo-nos todos por tu;
• Café e snacks variados à tua disposição;
• Vais crescer em boa companhia. Não é esta uma das formas de evoluir profissionalmente?

Se despertámos a tua atenção, esperamos agora despertar o teu entusiasmo. Pronto para a primeira etapa?

Estamos à tua espera em ---@---


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