Detalhe da Oferta:
O concurso destina-se à contratação de um técnico de contabilidade ou contabilista certificado, financiado por Programa Regional Algarve 2030, co-financiado pelo Fundo Social Europeu Mais (FSE+).
1. Tarefas
1. Gerir a contabilidade (analítica e por centros de custo).
2. Grande ênfase na contabilidade analítica - Controlo de centros de custos, tesouraria de projetos, entre outros;
3. Elaborar relatórios financeiros periódicos, demonstrações de resultados e balanços de controlo;
5. Realizar reconciliações bancárias e manter a integridade dos registos contabilísticos;
6. Participar em auditorias internas e externas, garantindo a disponibilidade de documentação relevante;
7. Efetuar controlo de caixa;
8. Emissão de faturas, notas de crédito, recibos e gestão das contas correntes;
9. Contacto direto e reporte com o contabilista certificado para preparação dos fechos anuais, demonstrações financeiras e obrigações fiscais;
10. Reporte à chefia direta e preparação de mapas financeiros de apoio à gestão;
11. Constante atualização da legislação em vigor para associações e fundos comunitários;
2. Perfil pretendido:
1. Técnico de contabilidade (valorizamos Contabilista Certificado (a));
2. Experiência mínima de 5 anos (fator OBRIGATÓRIO);
3. Formação superior em Contabilidade, Gestão, Finanças ou áreas similares (fator OBRIGATÓRIO);
4. Conhecimentos (legais e fiscais) na área da investigação, associações e fundos comunitários;
3. Outros requisitos:
1. Forte motivação, autonomia e capacidade de propor novas abordagens;
2. Orientação para os resultados e resolução de problemas;
3. Capacidade de trabalhar em equipa;
4. Vontade de evoluir e adquirir conhecimento;
5. Excelentes conhecimentos de inglês e de escrita;
6. Boas competências de organização e de trabalho meticuloso;
7. Boas competências de informática (nomeadamente MS Office)
4. Apresentação de candidaturas
O concurso está aberto entre 07 de fevereiro e as 23:59h de 25 de fevereiro de 2024.
A candidatura é formalizada através do envio de email para ---@--- com indicação referência ao concurso S2AQUAcoLAB/ Ref_02/2024.
Cada candidato poderá submeter apenas uma candidatura, sob pena de cancelamento de todas as candidaturas submetidas.
5. Local onde se desenvolverá a atividade
As atividades nas instalações do S2AQUAcoLAB, com sede em Estação Piloto de Piscicultura de Olhão, Av. do Parque Natural da Ria Formosa, s/n, 8700-194 Olhão, Portugal, e no Porto de Pesca de Olhão.
6. Valor
Salário base mínimo nível 21 da TRU (1.649,15€) com a possibilidade de aumento da posição remuneratória de acordo com a experiência e indexado às posições remuneratórias da carreira geral de técnico superior na Administração Pública.
7. Admissibilidade
7.1 Requisitos de Admissibilidade do Candidato
Podem candidatar-se ao presente concurso:
A. Cidadãos nacionais ou cidadãos de outros Estados-membros da União Europeia;
B. Cidadãos de Estados terceiros;
Para concorrer é necessário:
C. Residir em Portugal de forma permanente e habitual;
7.2 Requisitos de Admissibilidade da Candidatura
É indispensável, sob pena de não admissão da candidatura:
E. Curriculum vitae detalhado do candidato;
F. Certificado de residência permanente, autorização de residência permanente ou estatuto de residente de longa duração, se aplicável;
G. Documentos comprovativos das condições exigíveis, nomeadamente certificados de habilitações com indicação do grau obtido e da classificação final, e reconhecido por uma universidade portuguesa caso tenha sido obtido no estrangeiro;
8. Composição do júri
O júri do concurso é constituído pelos seguintes membros:
Presidente: Letícia Domingues, Responsável Financeira - S2AQUAcoLAB;
1º Vogal Efetivo: Cátia Marques, Coordenadora Científica - S2AQUAcoLAB;
2º Vogal Efetivo: Pedro Pousão Ferreira, Presidente da Direção - S2AQUAcoLAB;
1º Vogal Suplente: Inês Guerreiro, Gestora Financeira e de RH - S2AQUAcoLAB.
2º Vogal Suplente: Alexandra Marques, Gestora de projetos - S2AQUAcoLAB;
9. Métodos e critérios de seleção
As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas de zero (0 classificação mínima) a vinte (20 classificação máxima).
Admissão a concurso: serão admitidos a concurso todos os candidatos que satisfaçam os requisitos definidos deste edital.
Método de avaliação: os candidatos serão avaliados por avaliação curricular (AC) (100%). Apenas será realizada entrevista caso o júri considere necessário ou em caso de empate (E).
9.1 Avaliação curricular (AC)
A avaliação curricular (AC) que será expressa quantitativamente de 0 a 20 valores correspondendo à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios objetivos:
AC = 0,35 × A + 0,65 × B
em que:
A - Avalia o mérito académico do candidato com base na formação profissional (0-20 valores);
B - Avalia a experiência anterior para desempenhar as funções requeridas, de acordo com:
1) Experiência mínima 5 anos na área da contabilidade (0-5 valores);
2) Experiência em área fiscalidade (conhecimentos legais e fiscais) (0-4 valores);
3) Experiência na área de projetos (0-3 valores);
4) Experiência em contabilidade de associações sem fins lucrativos (0-4 valores);
5) Experiência em contabilidade com fundos comunitários e subsídios à exploração (0-4 valores);
9.2. Entrevista
Com base na Avaliação Curricular, será efetuada uma seriação dos candidatos.
Caso o júri considere necessário ou em caso de empate será realizada a entrevista.
A entrevista será efetuada presencialmente ou por videoconferência, correspondendo a sua classificação à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios:
a) Conhecimento sobre as áreas abrangidas pelo projeto;
b) Expressão e fluência verbal;
c) Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa;
d) Motivação;
e) Autonomia.
Esses critérios serão classificados de zero a vinte, com o total da entrevista resultante da soma dos critérios a ser dividido por cinco (0 a 20 pontos).
A classificação final de cada candidato será decidida por maioria simples dos
membros do júri.
Todos os candidatos admitidos a concurso serão seriados ordenadamente pela classificação atribuída pelo júri, com base na AC.
Caso seja necessário realizar E, a classificação final (CF) será obtida pela soma ponderada da avaliação curricular (AC) - com o peso de 40% - e da entrevista (E) -com o peso de 60%.
CF = 0,4 × AC + 0,6 × E
O júri do concurso realizará as reuniões necessárias para a obtenção de uma decisão final, documentando em ata os procedimentos utilizados, bem como todos os elementos julgados relevantes para a construção da decisão final. Não havendo candidaturas de mérito, o júri poderá decidir pela não atribuição desta bolsa.
10. Comunicação dos resultados
Os resultados da avaliação são divulgados no local indicado no aviso de abertura e por endereço de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data-limite de submissão de candidatura.
Os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis, após a divulgação dos resultados, para se pronunciarem, querendo ou não, em sede de audiência prévia de interessados, nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo.
A decisão final deve ser tomada no prazo máximo de 60 dias úteis, após a conclusão da audiência prévia de interessados.
O disposto nos números anteriores não se aplica sempre que o processo de decisão conduza à concessão de bolsa a todos os candidatos, equivalendo neste caso o referido processo à decisão final.
11. Homologação
Após a conclusão do processo de audiência de interessados e a sua apreciação pelo júri do concurso, será a decisão final do júri proposta para homologação pela Direção do S2AQUAcoLAB.
12. Outras informações
Política de não discriminação e igualdade de oportunidades do S2AQUAcoLAB. Nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer reclamação quanto a descendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação económica, origem, economia social, herança genética, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnia, território de origem, idioma, religião, política, ideologia ou filiação sindical.
1. Tarefas
1. Gerir a contabilidade (analítica e por centros de custo).
2. Grande ênfase na contabilidade analítica - Controlo de centros de custos, tesouraria de projetos, entre outros;
3. Elaborar relatórios financeiros periódicos, demonstrações de resultados e balanços de controlo;
5. Realizar reconciliações bancárias e manter a integridade dos registos contabilísticos;
6. Participar em auditorias internas e externas, garantindo a disponibilidade de documentação relevante;
7. Efetuar controlo de caixa;
8. Emissão de faturas, notas de crédito, recibos e gestão das contas correntes;
9. Contacto direto e reporte com o contabilista certificado para preparação dos fechos anuais, demonstrações financeiras e obrigações fiscais;
10. Reporte à chefia direta e preparação de mapas financeiros de apoio à gestão;
11. Constante atualização da legislação em vigor para associações e fundos comunitários;
2. Perfil pretendido:
1. Técnico de contabilidade (valorizamos Contabilista Certificado (a));
2. Experiência mínima de 5 anos (fator OBRIGATÓRIO);
3. Formação superior em Contabilidade, Gestão, Finanças ou áreas similares (fator OBRIGATÓRIO);
4. Conhecimentos (legais e fiscais) na área da investigação, associações e fundos comunitários;
3. Outros requisitos:
1. Forte motivação, autonomia e capacidade de propor novas abordagens;
2. Orientação para os resultados e resolução de problemas;
3. Capacidade de trabalhar em equipa;
4. Vontade de evoluir e adquirir conhecimento;
5. Excelentes conhecimentos de inglês e de escrita;
6. Boas competências de organização e de trabalho meticuloso;
7. Boas competências de informática (nomeadamente MS Office)
4. Apresentação de candidaturas
O concurso está aberto entre 07 de fevereiro e as 23:59h de 25 de fevereiro de 2024.
A candidatura é formalizada através do envio de email para ---@--- com indicação referência ao concurso S2AQUAcoLAB/ Ref_02/2024.
Cada candidato poderá submeter apenas uma candidatura, sob pena de cancelamento de todas as candidaturas submetidas.
5. Local onde se desenvolverá a atividade
As atividades nas instalações do S2AQUAcoLAB, com sede em Estação Piloto de Piscicultura de Olhão, Av. do Parque Natural da Ria Formosa, s/n, 8700-194 Olhão, Portugal, e no Porto de Pesca de Olhão.
6. Valor
Salário base mínimo nível 21 da TRU (1.649,15€) com a possibilidade de aumento da posição remuneratória de acordo com a experiência e indexado às posições remuneratórias da carreira geral de técnico superior na Administração Pública.
7. Admissibilidade
7.1 Requisitos de Admissibilidade do Candidato
Podem candidatar-se ao presente concurso:
A. Cidadãos nacionais ou cidadãos de outros Estados-membros da União Europeia;
B. Cidadãos de Estados terceiros;
Para concorrer é necessário:
C. Residir em Portugal de forma permanente e habitual;
7.2 Requisitos de Admissibilidade da Candidatura
É indispensável, sob pena de não admissão da candidatura:
E. Curriculum vitae detalhado do candidato;
F. Certificado de residência permanente, autorização de residência permanente ou estatuto de residente de longa duração, se aplicável;
G. Documentos comprovativos das condições exigíveis, nomeadamente certificados de habilitações com indicação do grau obtido e da classificação final, e reconhecido por uma universidade portuguesa caso tenha sido obtido no estrangeiro;
8. Composição do júri
O júri do concurso é constituído pelos seguintes membros:
Presidente: Letícia Domingues, Responsável Financeira - S2AQUAcoLAB;
1º Vogal Efetivo: Cátia Marques, Coordenadora Científica - S2AQUAcoLAB;
2º Vogal Efetivo: Pedro Pousão Ferreira, Presidente da Direção - S2AQUAcoLAB;
1º Vogal Suplente: Inês Guerreiro, Gestora Financeira e de RH - S2AQUAcoLAB.
2º Vogal Suplente: Alexandra Marques, Gestora de projetos - S2AQUAcoLAB;
9. Métodos e critérios de seleção
As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas de zero (0 classificação mínima) a vinte (20 classificação máxima).
Admissão a concurso: serão admitidos a concurso todos os candidatos que satisfaçam os requisitos definidos deste edital.
Método de avaliação: os candidatos serão avaliados por avaliação curricular (AC) (100%). Apenas será realizada entrevista caso o júri considere necessário ou em caso de empate (E).
9.1 Avaliação curricular (AC)
A avaliação curricular (AC) que será expressa quantitativamente de 0 a 20 valores correspondendo à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios objetivos:
AC = 0,35 × A + 0,65 × B
em que:
A - Avalia o mérito académico do candidato com base na formação profissional (0-20 valores);
B - Avalia a experiência anterior para desempenhar as funções requeridas, de acordo com:
1) Experiência mínima 5 anos na área da contabilidade (0-5 valores);
2) Experiência em área fiscalidade (conhecimentos legais e fiscais) (0-4 valores);
3) Experiência na área de projetos (0-3 valores);
4) Experiência em contabilidade de associações sem fins lucrativos (0-4 valores);
5) Experiência em contabilidade com fundos comunitários e subsídios à exploração (0-4 valores);
9.2. Entrevista
Com base na Avaliação Curricular, será efetuada uma seriação dos candidatos.
Caso o júri considere necessário ou em caso de empate será realizada a entrevista.
A entrevista será efetuada presencialmente ou por videoconferência, correspondendo a sua classificação à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios:
a) Conhecimento sobre as áreas abrangidas pelo projeto;
b) Expressão e fluência verbal;
c) Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa;
d) Motivação;
e) Autonomia.
Esses critérios serão classificados de zero a vinte, com o total da entrevista resultante da soma dos critérios a ser dividido por cinco (0 a 20 pontos).
A classificação final de cada candidato será decidida por maioria simples dos
membros do júri.
Todos os candidatos admitidos a concurso serão seriados ordenadamente pela classificação atribuída pelo júri, com base na AC.
Caso seja necessário realizar E, a classificação final (CF) será obtida pela soma ponderada da avaliação curricular (AC) - com o peso de 40% - e da entrevista (E) -com o peso de 60%.
CF = 0,4 × AC + 0,6 × E
O júri do concurso realizará as reuniões necessárias para a obtenção de uma decisão final, documentando em ata os procedimentos utilizados, bem como todos os elementos julgados relevantes para a construção da decisão final. Não havendo candidaturas de mérito, o júri poderá decidir pela não atribuição desta bolsa.
10. Comunicação dos resultados
Os resultados da avaliação são divulgados no local indicado no aviso de abertura e por endereço de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data-limite de submissão de candidatura.
Os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis, após a divulgação dos resultados, para se pronunciarem, querendo ou não, em sede de audiência prévia de interessados, nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo.
A decisão final deve ser tomada no prazo máximo de 60 dias úteis, após a conclusão da audiência prévia de interessados.
O disposto nos números anteriores não se aplica sempre que o processo de decisão conduza à concessão de bolsa a todos os candidatos, equivalendo neste caso o referido processo à decisão final.
11. Homologação
Após a conclusão do processo de audiência de interessados e a sua apreciação pelo júri do concurso, será a decisão final do júri proposta para homologação pela Direção do S2AQUAcoLAB.
12. Outras informações
Política de não discriminação e igualdade de oportunidades do S2AQUAcoLAB. Nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer reclamação quanto a descendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação económica, origem, economia social, herança genética, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnia, território de origem, idioma, religião, política, ideologia ou filiação sindical.
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