Detalhe da Oferta:
A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques.
Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América). Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.
Serviços que prestamos:
- Recrutamento e Seleção;
- Outplacement.
Em que acreditamos e o que nos move?
Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.
Missão:
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS!
O nosso cliente:
Empresa portuguesa de referência no seu setor de atividade. A referida empresa alia a qualidade à excelência, com o propósito de superar as expectativas dos seus clientes a nível nacional e internacional.
Principais funções:
Gestão de clientes e identificação de potenciais clientes;
Identificação de novas oportunidade de negócio, com vista ao crescimento da empresa;
Promoção da nova gama de produtos no mercado internacional;
Coordenar a equipa comercial;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Experiência profissional comprovada na função e gosto pela área comercial;
Experiência profissional no setor do Mobiliário (será valorizado);
Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional;
Bons conhecimentos de inglês (obrigatório);
Conhecimentos de espanhol (será valorizado);
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Capacidade de liderança;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O que temos para oferecer:
Integrar uma empresa sólida e reconhecida pelo produto que desenvolve a nível nacional e internacional;
Fazer parte de uma equipa dinâmica, que alia o sólido conhecimento do seu setor de atividade à excelência;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Regime de trabalho híbrido;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa - Triagem de CV;
2ª etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa - Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa - Feedback final.
Poderá submeter a sua candidatura: ---@--- ou através do nosso website - Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.
INFORMAÇÃO: Proteção de dados
https://humanskills-hr.com/2021/12/18/politica-de-privacidade/
Siga-nos nas redes sociais!
https://www.facebook.com/humanskillshr/
https://www.linkedin.com/company/humanskills-hr
https://instagram.com/humanskillshr_unip.lda
Contactos:
https://humanskills-hr.com/contacto/
Obrigada!
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Serviços que prestamos:
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- Outplacement.
Em que acreditamos e o que nos move?
Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.
Missão:
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS!
O nosso cliente:
Empresa portuguesa de referência no seu setor de atividade. A referida empresa alia a qualidade à excelência, com o propósito de superar as expectativas dos seus clientes a nível nacional e internacional.
Principais funções:
Gestão de clientes e identificação de potenciais clientes;
Identificação de novas oportunidade de negócio, com vista ao crescimento da empresa;
Promoção da nova gama de produtos no mercado internacional;
Coordenar a equipa comercial;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Experiência profissional comprovada na função e gosto pela área comercial;
Experiência profissional no setor do Mobiliário (será valorizado);
Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional;
Bons conhecimentos de inglês (obrigatório);
Conhecimentos de espanhol (será valorizado);
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Capacidade de liderança;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O que temos para oferecer:
Integrar uma empresa sólida e reconhecida pelo produto que desenvolve a nível nacional e internacional;
Fazer parte de uma equipa dinâmica, que alia o sólido conhecimento do seu setor de atividade à excelência;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Regime de trabalho híbrido;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa - Triagem de CV;
2ª etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa - Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa - Feedback final.
Poderá submeter a sua candidatura: ---@--- ou através do nosso website - Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.
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