Detalhe da Oferta:
A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada, em agosto de 2015, por Maria Varela Marques.
Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América). Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.
Serviços que prestamos:
- Recrutamento e Seleção;
- Outplacement.
Em que acreditamos e o que nos move?
Que o futuro passa por organizações que promovam o Bem – Estar e a Felicidade Organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.
Missão:
E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as PESSOAS!
O nosso cliente:
Empresa portuguesa, com mais de uma década de existência. A referida empresa conta com uma diversificada carteira de clientes, a nível nacional e internacional, e comercializa produtos na área da Construção Civil.
Principais funções:
Gestão de clientes;
Promoção da nova gama de produtos no mercado internacional;
Identificação de potenciais clientes;
Identificação de novas oportunidade de negócio, com vista ao crescimento da empresa;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior numa área relevante para a função;
Experiência profissional comprovada na função;
Experiência profissional no setor do Mobiliário (será valorizado);
Gosto pela área Comercial;
Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional;
Bons conhecimentos de inglês (obrigatório);
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Excelente capacidade de trabalho em equipa e de relacionamento interpessoal;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O que temos para oferecer:
Integrar uma empresa sólida, dinâmica e reconhecida no seu setor de atividade;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa - Triagem de CV;
2ª etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa - Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa - Feedback final.
Poderá submeter a sua candidatura: ---@--- ou através do nosso website - Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.
INFORMAÇÃO: Proteção de dados
https://humanskills-hr.com/2021/12/18/politica-de-privacidade/
Siga-nos nas redes sociais!
https://www.facebook.com/humanskillshr/
https://www.linkedin.com/company/humanskills-hr
https://instagram.com/humanskillshr_unip.lda
Contactos:
https://humanskills-hr.com/contacto/
Obrigada!
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Serviços que prestamos:
- Recrutamento e Seleção;
- Outplacement.
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O nosso cliente:
Empresa portuguesa, com mais de uma década de existência. A referida empresa conta com uma diversificada carteira de clientes, a nível nacional e internacional, e comercializa produtos na área da Construção Civil.
Principais funções:
Gestão de clientes;
Promoção da nova gama de produtos no mercado internacional;
Identificação de potenciais clientes;
Identificação de novas oportunidade de negócio, com vista ao crescimento da empresa;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior numa área relevante para a função;
Experiência profissional comprovada na função;
Experiência profissional no setor do Mobiliário (será valorizado);
Gosto pela área Comercial;
Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional;
Bons conhecimentos de inglês (obrigatório);
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Excelente capacidade de trabalho em equipa e de relacionamento interpessoal;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O que temos para oferecer:
Integrar uma empresa sólida, dinâmica e reconhecida no seu setor de atividade;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa - Triagem de CV;
2ª etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa - Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa - Feedback final.
Poderá submeter a sua candidatura: ---@--- ou através do nosso website - Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.
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