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Coordenador Interno Infra-estrutura
Lisboa (m/f)
Descrição da função:
Garantir rigorosamente o cumprimento dos deadlines e esforço;
Validar e melhorar, sempre que necessário, a documentação de gestão de projectos;
Usar o time table report, como ferramenta de gestão;
Validação da construção e teste das soluções de acordo com as condições previstas;
Identificação e implementação de oportunidades de melhoria;
Contribuir com sugestões inovadoras e pragmáticas melhorando os serviços existentes;
Criar níveis de serviço e procedimentos internos e externos de impacto da infra-estrutura;
Gestão de tecnologias de data base;
Implementação de novos projectos com as metodologias definidas para cada projecto.
Competências técnicas:
Tecnologias e produtos mais utilizados:
Windows Server 2003/2008 – 32b/64b;
Microsoft Exchange;
SQL Server 2005;
Microsoft Clustering Services;
Microsoft Unified Communications (Microsoft Office Communicator R2);
Microsoft CRM 3.0;
Microsoft Visual Studio Team Foundation System;
Domain Controllers, Active Directory, DNS, DHCP, etc…
Virtualização (VMware, ESXi, Hyper-V, etc);
ISA Server 2006;
Cablagem Estruturada;
SAN;
Switching e Routing;
Serviços de Reporting;
Internet Information Services (IIS);
WSUS;
Microsoft Operations Manager;
Microsoft Forefront.
Perfil:
Licenciatura em Engenharia Informática;
Idade entre 30/32 anos (factor não eliminatório);
Experiência comprovada de 3/5 anos em funções similares (especialmente experiência em gestor de projectos de 3 anos);
Experiência em configuração de Webs e Firewalls;
Autonomia de ambiente Microsoft;
Infra-estruturas baseadas em Active Directory;
Auto motivação e resistência à pressão;
Capacidade de resolver situações complexas com criatividade;
Determinação e sentido de urgência;
Capacidade de distinguir o crítico do acessório: prioritização de tarefas, em cooperação com as restantes áreas;
Autonomia.
Para responder a estes anúncios envie o seu currículo (em Word) para:
128002p@peoplevalue.com.pt
até ao dia 12 de Fevereiro 2010.
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