A DPS-INNOVATION está a recrutar para integração na sua equipa operacional em Lisboa, Gestor de Recursos Humanos (m/f).
Requisitos
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência similar de 1 a 2 anos, preferencialmente em empresas de Consultoria;
• Conhecimentos de legislação laboral (obrigatório);
• Conhecimentos de software Primavera (preferencial) e domínio das ferramentas do MS Office, em particular Excel;
• Autonomia, resolução de problemas, gestão de prioridades e trabalho em equipa;
• Resiliência e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de adaptação a um contexto dinâmico e de aprendizagem;
• Sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
• Domínio de língua inglesa.
Funções
• Comunicação da admissão e cessação de trabalhadores junto das Entidades Oficiais
• Manutenção do cadastro de pessoal em suporte informático
• Processamento de salários e emissão dos respetivos recibos de remunerações
• Envio mensal da declaração para a Segurança Social e comunicação da importância devida para pagamento da TSU
• Emissão do documento de pagamento dos fundos de compensação e elaboração dos pedidos de reembolso
• Envio mensal da Declaração Mensal de Remunerações (DMR) à autoridade tributária e emissão do respetivo pagamento
• Monitorização do cumprimento dos prazos legais para a contratação e cessação de trabalhadores com contratos individuais de trabalho a termo resolutivo
• Elaboração anual do Relatório Único
• Elaboração de candidaturas a programas de estágios profissionais e outros incentivos ao emprego.
Se reúne os requisitos, por favor submeta a sua candidatura para:
•
ALERTA
DE SEGURANÇA
Desconfie sempre de
qualquer proposta de trabalho recebida na qual seja pedido o seu nº
de Bilhete Identidade, Conta Bancária, NIB, IBAN ou outros Documentos Pessoais.Nenhuma empresa
séria e credível precisa destes dados, antes
de realizar uma entrevista
pessoal e de efectuar um contrato
de trabalho.
Nunca envie pela
internet este tipo de dados ou informações
pessoais!
