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 Reporting Analyst [m/f]

Empresa: Kantar Worldpanel
Tipo: Tempo Inteiro
Data: 12-11-2018
Zona mais emprego Lisboa
Categoria mais emprego Publicidade / Marketing
Referencia # 5481873

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Multinational company, in the area of Market Studies, intends to recruit a Reporting Analyst (m/f).

Function Description:

- Production of Outputs for international project in organizational platform

• Extracting data using different platforms/tools
• Processing and validation of produced data
• Deliver and produce ad hoc reports
• Deliver and produce on-going reports
• Translate stakeholders requirements into reporting deliverables
• Quality assurance of the produced reports


Requirements:

- Knowledge of English
- Knowledge or experience with Office tools (Excel and Powerpoint mainly)
- Must be professional in conduct and practice, and also reliable
- Creative, responsive and adaptive in a dynamic environment
- Must have the aptitude and desire to learn new competencies and skills
- Adhere to all established company policies, procedures, and safety rules as outlined
- Experience and knowledge of computers, especially in data manipulation
- Ability to independently, resourcefully, and creatively research and implement new solutions
- Ability to work in a team environment
- Ability to frequently communicate orally, write, read, comprehend, reason, and perform basic mathematic calculations and analyse
- Immediate availability

To formalize your application send your updated CV to the e-mail:


, with the reference: Reporting Analyst.


A sua candidatura é estritamente confidencial e será avaliada e analisada de acordo com o perfil e competências definidas para a função. No caso de não obter resposta da nossa parte nos próximos 15 dias o seu C.V será guardado na base de dados da Kantarworldpanel para possíveis e futuras oportunidades profissionais.

Nota: O processamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de recrutamento apenas será efectuado na medida em que exista uma base legal para tal e só poderão ser recolhidos e processados os seus dados pessoais na medida em que os mesmos sejam necessários e relevantes para o desempenho na função da candidatura.
Os dados recolhidos durante o processo de recrutamento serão apagados assim que for decidido que não irá ser feita nenhuma proposta de emprego ou que a mesma não seja aceite.   






  
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