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A Oney é uma Instituição Financeira de Crédito pertencente a um sólido grupo empresarial, internacionalmente reconhecido pelo seu saber-fazer, competência e audácia nas várias áreas do seu negócio.
A Oney proporciona aos seus mais de 240 colaboradores um ambiente onde podem partilhar e desenvolver o seu talento. Trata-se de uma empresa onde o Desafio, mais que uma palavra, é um estado de espírito.
Integrado na Direcção Administrativa e Financeira, o Controlo Financeiro é o elo de ligação entre os vários departamentos da Direcção: Contabilidade, Tesoureira e Controlo de Gestão.
Reportando directamente ao Director Financeiro e com uma equipa de 2 pessoas, o Responsável Controlo Financeiro é o garante pela fiabilidade da informação financeira indispensável para a gestão da empresa.
Descrição de funções:
• Validar toda a informação financeira proveniente dos outros departamentos de forma a minimizar a ocorrência de erros;
• Coordenar a produção e análise da informação financeira e de gestão da empresa: produção diária, informação para os parceiros, book mensal;
• Produzir os reportes de actividade mensal para a casa mãe em França;
• Fiabilizar e controlar os reportes fiscais e para o Banco de Portugal;
• Analisar as evoluções fiscais e respectivo planeamento;
• Definir e manter as metas para garantir a eficiência dos custos;
• Validar os controlos internos realizados pelos vários departamentos da Direcção Financeira;
• Gerir a sua equipa e potenciar o desenvolvimento profissional de cada um.
Requisitos:
• Formação financeira: Licenciatura em Economia, Gestão de Empresas ou Contabilidade;
• Experiência profissional mínima de 6 anos numa função similar (Controlo Financeiro, Controlo de Gestão, Contabilidade ou Auditoria) no sector da Banca ou numa empresa multinacional de Auditoria;
• Inscrição como TOC valorizada;
• Conhecimentos das normas IFRS e experiência em relatos financeiros;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (ferramentas Microsoft);
• Conhecimentos de Inglês (obrigatório) e Francês serão valorizados;
• Experiência em gestão de equipa (preferencial);
• Forte capacidade analítica, de planeamento e organização;
• Autonomia e pro-actividade;
• Team player, com bom relacionamento interpessoal.
Oferece-se:
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada e benefícios sociais;
• Integração em empresa sólida com equipa jovem, dinâmica e altamente motivada.
Os candidatos interessados deverão registar-se em www.onegroup.pt e responder ao anúncio em http://recrutamento.onegroup.pt/OfertaDetalhe.aspx?ofguid=0cf3273f-7371-456b-98e7-bd2e0ecedde3
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