Responsável pela implementação em obra das politicas coorporativas de Recursos Humanos nomeamente cultura empresarial, implementação de plano de formação localmente, dinamização de práticas de Rh
Perfil do Candidato:
Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia;
Experiência mínima de 3 anos nas áreas de desenvolvimento de Recursos Humanos(Recrutamento, Carreiras, Formação);
Elevados conhecimentos de Francês (obrigatório);
Elevada pró actividade e criatividade;
Bom relacionamento interpessoal;
Capacidade para gerir equipas de mão de obra local;
Disponibilidade para residir no continente Africano em estaleiro de obra por um periodo minimo de 18 meses;
Disponibilidade imediata;
Candidata-se enviando o seu curriculo para ---@--- (ref.GENTE) juntando no corpo do e-mail motivo de candidatura.
Os candidatos seleccionados serão contactos no espaço de 15 dias uteis
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