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Cargo: Promotor
REPORTA: Directamente ao merchandiser, responsável pelo acompanhamento do ponto de venda.
Perfil
Habilitações
1.Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano;
2.Bons conhecimento na área da informática (óptica do utilizador);
Experiência
1.Experiência na área de vendas de hardware (Teclados, ratos, webcam, auriculares) e/ ou software(Office, MacOffice, Windows) preferencialmente;
2.Facilidade no manuseamento de hardware;
Perfil psicológico
1.Simpatia;
2.Educação;
3.Facilidade de comunicação;
4.Capacidade de argumentação;
5.Segurança/ confiança e ponderação;
6.Sentido de responsabilidade;
7.Capacidade de organização;
8.Gosto pela área comercial e de contacto com o público;
9.Gosto pelo relacionamento interpessoal e pelo trabalho em equipa;
10.Pontual e Assíduo;
Perfil físico
1.Boa apresentação;
2.Apetência física para estar de pé e deslocar-se dentro da loja em cerca de 98% do tempo em que se encontra a trabalhar;
3.Apetência física para elevar e deslocar caixas de pequeno porte.
Descrição geral da Função:
A função implica o contacto directo com o cliente final informando o mesmo sobre os produtos que está a promover, evidenciando ao seus benefícios e vantagens, tendo como objectivo final encorajar o cliente a adquirir os produtos. Manutenção e sempre que possível maximização do espaço de exposição conferido aos produtos. Controlo das vendas, rupturas e preços sempre que isso lhe seja possibilitado.
Funções
1.Informar e esclarecer o consumidor sobre benefícios e vantagens dos produtos;
2.Adequar o produto às necessidades do cliente final, promovendo o up selling e cross selling dos produtos;
3.Promover acções de demonstração dos produtos;
4.Manutenção, maximização e limpeza do espaço de exposição dos produtos (linear e espaços adicionais);
5.Aumentar a visibilidade/ acessibilidade dos produtos em loja;
6.Assegurar a disponibilidade dos produtos, garantindo a sua reposição;
7.Controlo das vendas, rupturas e preços;
8.Reports sobre vendas, rupturas, preços, espaços adicionais e horas trabalhadas;
9.Resolução de problemas de forma imediata ou escalada, se estes ultrapassarem as suas competências:
10.Garantir a colocação de material de merchandising;
11.Apoio à implementação de campanhas promocionais e de animação do ponto de venda.
BeChosen - Flexible Field Marketing Solutions
Como concorrer à função?
Os candidatos interessados deverão enviar o CV (formato Word ou PDF) e juntar 2 fotos (1 de cara + 1 de corpo inteiro) para o endereço: ---@--- , indicando a sua disponibilidade de horários e a sua zona de residência.
Envie o seu CV para ---@--- e no assunto do e-mail coloque a referência PMIC-10– Zona de Residência (exemplo: PMIC-10–Lisboa)
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