Líder de mercado em informática recruta Trainer

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CARGO Trainer

REPORTA Directamente à Gestão de Conta

Habilitações

1. Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano;
2. Sólidos conhecimento na área da informática;
3. Carta de Condução;

Experiência

1. Preferencialmente experiência na área de Formação;
2. Facilidade no manuseamento de hardware;
3. Bons conhecimentos de Software e manuseamento de programas de Edição;

Perfil

1. Simpatia;
2. Criatividade;
3. Facilidade de comunicação;
4. Capacidade de argumentação;
5. Segurança/ confiança e ponderação;
6. Sentido de responsabilidade;
7. Capacidade de organização;
8. Auto-didata;
9. Capacidade para a criação, desenvolvimento e implementação de novos projectos;
10. Gosto pela área comercial e de contacto com o público;
11. Gosto pelo relacionamento interpessoal e pelo trabalho em equipa;
12. Gosto pelo trabalho por objectivos;
13. Pontual e Assíduo;
14. Apresentação cuidada;


Apresentação do Cliente:

A Hewlett-Packard é uma empresa tecnológica que opera em mais de 170 países, espalhados pelo mundo. Proporciona ofertas empresariais e de infra-estrutura que abrangem desde dispositivos portáteis até algumas das mais potentes instalações de supercomputadores, a nível mundial. Tem como objectivo oferecer aos seus clientes uma ampla gama de produtos e serviços, na área do entretenimento digital, computação e impressão fornecendo tecnologia, soluções e serviços. A BeChosen pretende recrutar 1 Formador, ambicioso e dinâmico, para representar a marca em questão.

Descrição geral da Função:

A função de Trainer sumariamente, consubstancia o desempenho de funções na área de formação, designadamente: o apoio à estrutura do departamento de consumo da Hewlett-Packard, no que diz respeito à realização de formações e organização de eventos e feiras, quer no ponto de venda, quer em acções pontuais onde a Hewlett-Packard esteja representada; Está ainda responsável pela compilação e transmissão de toda a informação e conhecimento técnico aos diversos interlocutores que solicitem o seu suporte.
Funções:

A) Formação Staff Lojas;
B) Formação de Elementos da Equipa HP ;
C) Apoio logístico e técnico na organização de eventos;
D) Apoio na implementação de centros de demonstração no ponto de venda;
E) Criação de templates e suportes que apoiem os projectos em curso;
F) Fornecimento de material de suporte;
G) Reunir informação sobre a concorrência;
H) Elaboração de videos e compilação de fotografias que documentem à actividade do formador, feiras e eventos;
I) Sempre que necessário elaboração de relatórios sobre as formações leccionadas ;
J) Criação de módulos com os conteúdos programáticos: definição de blocos e timings;
K) Criação das Apresentações;
L) Sugestão de material a disponibilizar aos formandos;
M) Contacto com as contas para o plano da formação, estabelecendo um calendário períódico de formação a cada uma das contas a implementar e respectivo followup;
N) Preparação de testes de avaliação e questionários de satisfação;
O) Acompanhamento da equipa de promoção no ponto de venda;


Envie o seu CV para: ---@--- e no assunto do e-mail coloque a referência: Trainer HP


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